2.8K
Downloads
23
Episodes
Merhaba dostlar, Değişim Doktoru ile Onikiden, değişim odaklı ve oyun değiştirenler (gamechanger) perspektifi üzerine tasarlanmış, iş dünyasına dönük, siyaset dahil her türlü spekülatif ve ayrıştırıcı konulardan uzak duran Linkedin, Youtube, Facebook, Twitter üzerinden canlı yayınlanan bir sohbet programı. Programın ev sahibi olarak kimi zaman solo, kimi zaman bir, kimi zaman ise birden fazla konuk alarak yapıyorum bu canlı sohbetleri. Şu ana kadar yaptığım canlı sohbetlerin kaydını, bundan sonra yapacaklarımı ise canlı takip edebilmek için kanalıma abone olursanız beni mutlu edersiniz. Sevgi ve selamlarımla, Dr. Serhat Tatlı Değişim Doktoru®
Episodes
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum Microsoft Türkiye İş Ortaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı sevgili Tarık Tüzünsü idi.
Tarık Tüzünsü ile dijitalleşme, dijital dönüşüm, dijital dünya, büyük veri, strateji geliştirme, execution, uzaktan çalışma, motivasyon, etkin takımlar kurma ve yönetme, girişimcilik, melek yatırımcılık, hatalardan ders çıkarma, değişim ve dönüşüm, başarı, mutluluk, duygusal zeka gibi kavram ve konular üzerine sohbet ettik.
- Dijitalleşme ve dijital dönüşüm nedir? Ne değildir?, - Dijital dönüşümde temel sorun dijital kısmında değil dönüşüm kısmında, - Temel sorun "insan" boyutunu iyi yönetememekte, - Yeni kuşakların katılımıyla dijital dönüşümde ivme kazanacağız. - Fikirlere yatırımcı bulmak zor değil ama fikirlere pazar bulmak daha kritik. - Yüksek IQ 'lu takımları ancak yüksek EQ 'lu duygusal zekası yüksek kişiler yönetebilir. - Başarı kavramını herkes doğru tanımlamak durumunda. - Şiir yazması gerekenleri Excel başında görmek üzücü. - Herkesin birbirine benzediği takımlardan bir halt olmaz. - Bırakmak mutluluktur! - Akıllı insanları akılsızlardan ayıran en önemli özellik asla vazgeçmemeleri değil, ne zaman vaz geçeceklerini bilmeleridir. - Asla vazgeçmeyeceksen, etik değerlerden vazgeçme, adaletten vazgeçme. - Sisli havada araba kullanıyorsan yapacağın en büyük hata uzun farları açmak olacaktır. Kriz dönemleri kısa vadeli odaklanmayı gerektirir. Vb. pek çok önemli soru, saptama ve/ya konulara değindik birlikte.
İş dünyası, girişimciler, üst yönetim & kurumsal liderler, profesyoneller ve tabii genç arkadaşlarımız için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
Kriz döneminde ekiplerini bir arada ve etkin biçimde yönetebilmek isteyen organizasyonel liderler ve girişimcilerin yanı sıra kendi girişimcilik hikayesini yazarken tavsiye arayışındaki dostlarımız için de zihin açıcı bir sohbet olduğunu düşünüyorum.
Dijital dönüşüm, dijitalleşme, strateji geliştirme ve hayata geçirme, execution, kriz liderliği, takım yönetimi, yapay zeka, büyük veri, uzaktan çalışma, yeni meslek ve uzmanlıklar, değişim yönetimi, mentorluk, yöneticilik, liderlik, kariyer değişimi, başarı ve hata ilişkisi, melek yatırım ve girişimcilik kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #yeninesilyayıncılık #yeninesilyayincilik #influencer #influencermarketing #inovasyon #innovation #investment #yatirim #yatirimcilik #bireyselyatirim #personalinvestment #girisimcilik #skills #competencies #yetkinlik #beceri #agile #calisandeneyimi #employeeexperience #CEO #pandemi #teamleadership #etkintakimyonetimi #empati #duygusalzeka #emotionalquality #motivation #motivasyon #rolemodelleadership #rolmodelliderlik #tariktuzunsu #microsoft #microsoftturkey #mentor #kariyeryonetimi #yetememehissi #kisiselgelisim #kisiseldönüsüm #yapayzeka #buyukveri #bigdata #datamining #dataanalytics #data #verianalitigi #verimadenciligi #artificialintelligence #angelinvestment #melekyatirimci #melekyatirim #angelinvestor #GMY #CEO #arenabilgisayar #strateji #execution #vazgeçmek #aslavazgeçmemek
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum xCMO, girişimci, pazarlama ve marka danışmanı sevgili Tunç Berkman idi.
Geleneksel ve yeni nesil pazarlama, dijital dünya, büyük veri, veri analitiği, veri madenciliği, girişimcilik, melek yatırımcılık, hatalardan ders çıkarma, uzaktan eğitim, yeni nesil meslek ve uzmanlıklar, değişim ve dönüşüm, yapay zeka gibi kavram ve konular üzerine sohbet ettik.
- Pazarlama dünyasında değişmeyen şey “insan”ın psikolojik ve sosyolojik önceliğidir, - Veri bir amaç değil; bir araçtır. Önemli olan bu veriyi neden, kimden, ne için ve nasıl kullanacağını iyi bilmektir, - İnsan hatalarından ders almalı, hatasız olmaya çalışmak en büyük hata, - Babası Mehmet Ali Berkman’ın liderlik kültürü üzerindeki izleri, - Melek yatırımcılar neye bakıyorlar? - Fikirlere yatırımcı nasıl bulunur? - “Ezberi boz” paylaşımları - Happy Education Academy girişimi, - Profesyonel hayat mı? Girişimcilik mi daha zor? Vb. pek çok önemli soru, saptama ve/ya konulara değindik birlikte.
İş dünyası, girişimciler, üst yönetim & kurumsal liderler, profesyoneller ve tabii genç arkadaşlarımız için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
Kriz döneminde ekiplerini bir arada ve etkin biçimde yönetebilmek isteyen organizasyonel liderler ve girişimcilerin yanı sıra kendi girişimcilik hikayesini yazarken melek yatırımcı arayışındaki dostlarımız için de zihin açıcı bir sohbet olduğunu düşünüyorum.
Pazarlama, dijital pazarlama, dijital dönüşüm, yapay zeka, büyük veri, veri analitiği, veri madenciliği, uzaktan eğitim, yeni meslek ve uzmanlıklar, değişim yönetimi, mentorluk, yöneticilik, liderlik, kariyer değişimi, başarı ve hata ilişkisi, melek yatırım ve girişimcilik kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #yeninesilyayıncılık #yeninesilyayincilik #influencer #influencermarketing #inovasyon #innovation #investment #yatirim #yatirimcilik #bireyselyatirim #personalinvestment #girisimcilik #skills #competencies #yetkinlik #beceri #agile #calisandeneyimi #employeeexperience #CEO #pandemi #teamleadership #etkintakimyonetimi #empati #duygusalzeka #emotionalquality #motivation #motivasyon #rolemodelleadership #rolmodelliderlik #tuncberkman #mentor #kariyeryonetimi #yetememehissi #kisiselgelisim #kisiseldönüsüm #yapayzeka #buyukveri #bigdata #datamining #dataanalytics #data #verianalitigi #verimadenciligi #artificialintelligence #angelinvestment #melekyatirimci #melekyatirim #angelinvestor #CMO #chiefmarketingofficer #vestelcmo #vestel
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum yazar, mentor, konuşmacı sevgili Pınar Kaçar Özkent idi.
Motivasyon, stres; yorgunluk, yılgınlık, sıkışmışlık ve yetememe hisleri; şirketlerdeki stres kaynakları, mutluluk, kişisel gelişim ikilemi, cinsiyet & fırsat eşitliği, kadın liderliği, bireysel değişim yönetimi gibi kavram ve konular üzerine sohbet ettik.
Sevgili Pınar sohbet sırasında;
- “İnsan en zor kendine hesap verir”, - “Bizi en çok yine biz (insanlar) yoruyoruz”, - “Profesyonelleri en çok samimiyetsizlik ve ego savaşları yoruyor”, - “Kovalamamız gereken tutku “mutluluk” değil; ben kendi adıma “tatmin” duygusuna odaklanıyorum”, - “Motivasyonu sadece dışarıdan beklememek gerekiyor, kişi kendine de dönüp bakabilmeli, yeri geldiğinde kendini durdurabilmeli ve geçmiş güzel anları da kutlayıp yad edebilmeli”… Vb. pek çok önemli saptama ve paylaşımlarda bulundu.
İş dünyası, girişimciler, üst yönetim & kurumsal liderler, profesyoneller ve tabii genç arkadaşlarımız için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
Kriz döneminde ekiplerini bir arada ve etkin biçimde yönetebilmek isteyen organizasyonel liderler ve girişimcilerin yanı sıra kendilerini “sıkışmış” veya “yetersiz” hisseden profesyonel dostlarımız için önemli bir zihin açıcı sohbet olduğunu düşünüyorum.
Motivasyon, stres yönetimi, duygusal zeka, öz farkındalık, yetersizlik & sıkışmışlık hissi, kişisel gelişim, mutluluk, bireysel değişim yönetimi, mentorluk, yöneticilik, liderlik, kariyer değişimi kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #yeninesilyayıncılık #yeninesilyayincilik #influencer #influencermarketing #inovasyon #innovation #investment #yatirim #yatirimcilik #bireyselyatirim #personalinvestment #girisimcilik #skills #competencies #yetkinlik #beceri #agile #calisandeneyimi #employeeexperience #CEO #pandemi #teamleadership #etkintakimyonetimi #empati #duygusalzeka #emotionalquality #motivation #motivasyon #rolemodelleadership #rolmodelliderlik #pinarozkent #pinarkacarozkent #mentor #kariyeryonetimi #yetememehissi #kisiselgelisim #kisiseldönüsüm #yenibirpencereac
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum Pegasus Hava Yolları CEO ‘su Sn. Mehmet T. Nane idi.
Pandeminin havacılık sektörü üzerindeki somut etkileri, değişim yönetimi, kriz liderliği, uyumlanma becerileri, bireysel ve organizasyonel stres yönetimi, rol model liderlik, insan odaklı kurumsal kültür ve motivasyon gibi kavram ve konular üzerine sohbet ettik.
Sevgili Mehmet Nane normalleşme ve 2019 verilerine dönebilmek için 2021 sonu 2022 başını işaret ederek 7-8 çeyrek geçmesi gerektiğini ifade etti.
Pegasus Hava Yolları olarak işten çıkarmalar yapmak durumunda kalmadan pandemi sürecini atlatma yönünde kararları olduğunu ve bunda başarılı olmak istediklerini ilave etti.
“Enseyi karartmamak lazım; diğer yandan pembe hayallere de dalmamak lazım” diyen Pegasus Hava Yolları CEO ‘su Mehmet T. Nane; organizasyonel liderlerin böylesi kriz ve belirsizlik dönemlerindeki görevlerinin ekiplerini bir arada tutacak kararlılık, motivasyon ve rol model karakterin sergilenmesi olduğunu ifade etti.
Bu keyifli sohbette,
- İnsanın odaklı kurum kültürüne, - Liderlerin empati ve duygusal zeka yetkinliğine, - Pandemi krizinden çıkış tarihine, - İstahdama dair gerçeklere, - Değişim yönetimi esaslerına, - Kriz dönemi dinamiklerine - Organizasyonel ve bireysel stres yönetimi tüyolarına, - Motivasyon ve kaygı ile baş etme tekniklerine, - Sektör değiştirmek durumunda kalınması durumunda adaptasyon ve uyumlanma yöntemlerine ve daha pek çok konuya dair fikirlerimizi paylaştık.
İş dünyası, girişimciler, üst yönetim & kurumsal liderler ve tabii genç arkadaşlarımız için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
Kriz döneminde ekiplerini bir arada ve etkin biçimde yönetebilmek isteyen organizasyonel liderler ve girişimciler için önemli bir zihin açıcı sohbet olduğunu düşünüyorum.
Liderlik, değişim yönetimi, kriz liderliği, İnsan, kariyer, kültür, iletişim, empati, duygusal zeka çeviklik, adaptasyon, stres yönetimi kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #yeninesilyayıncılık #yeninesilyayincilik #teknolojiiletisimi #teknolojiiletisimcisi #influencer #influencermarketing #inovasyon #innovation #investment #yatirim #yatirimcilik #bireyselyatirim #personalinvestment #girisimcilik #skills #competencies #yetkinlik #beceri #agile #calisandeneyimi #employeeexperience #CEO #Pegasus #PegasusAirlines #PegasusHavaYollari #pandemi #teamleadership #etkintakimyonetimi #empati #duygusalzeka #emotionalquality #motivation #motivasyon #rolemodelleadership #rolmodelliderlik #mehmetnane #mehmettevfiknane #mehmettnane
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum Denizbank İnsan Kaynakları ve Deniz Akademi Grubu’ndan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sn. Yavuz Elkin idi.
Yeni nesil insan kaynakları uygulamaları, pandemi döneminde kriz uygulamaları, uzaktan çalışma, uzaktan motivasyon, online staj, yeni nesil yetkinlik ve beceriler, çalışan deneyimi, çevik (agile) organizasyonel kültür gibi kavram ve konular üzerine sohbet ettik.
Sevgili Yavuz Elkin kendi bakış açısının yanı sıra yaklaşık 30.000 çalışanı olan Denizbank ‘ın pandemi dönemine dair insan kaynağı yaklaşımını da aktardı.
Özellikle yeni işe alımlara devam edeceklerini, eskisi kadar yoğun sayılarda olamasa da istihdama destek olacaklarını ifade etti.
Bu keyifli sohbette,
- İnsanın pandemi dönemindeki duygu durumlarına, - Yeni nesil insan kaynakları uygulamalarına, - Çalışan deneyimine - Çevik organizasyon kültürüne, - Online staj imkanlarına, - Yeni işe alım politikalarına, - Yeni nesil yetkinlik ve becerilerin nasıl kazanılabileceğine, ve daha pek çok konuya dair fikirlerimizi paylaştık.
İş dünyası, girişimciler, başka İK profesyonelleri olmak üzere yöneticiler ve gençler için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
İş hayatının içinde alternatif bir yol arayışında olan veya kariyerine yön verme gayesinde olan genç profesyonel veya yeni mezun olan dostlarımız, kardeşlerimiz için de önemli bir zihin açıcı sohbet olduğunu düşünüyorum.
İnsan, kariyer, eğitim, teknoloji, iletişim, inovasyon, kültür, çeviklik, çalışan deneyimi kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #teknolojiiletisimi #teknolojiiletisimcisi #yavuzelkin #influencer #influencermarketing #inovasyon #innovation #investment #yatirim #yatirimcilik #girisimcilik #skills #competencies #yetkinlik #beceri #agile #kültür #calisandeneyimi #employeeexperience #denizbank
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum Teknoloji ve İnsan Kolejleri Kurucusu ve DEVA Partisi Eğitim Politikalarından sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Sn. Zeynep Dereli idi.
Eğitim, uzaktan eğitim, uçtan uca online eğitim, yeni nesil eğitim yaklaşımları, inovasyon kültürü, networking, teknoloji okur yazarlığı, Türkiye’nin eğitim politikaları, gelecekte ihtiyaç duyacağımız yetkinlik ve beceriler gibi kavram ve konular üzerine sohbet ettik.
Sevgili Zeynep Dereli kendi kariyer hikayesinin yanı sıra aktif siyasete girme yolculuğunu ve sebeplerini de aktardı yayın sırasında.
Özellikle tutkuları, hedefleri ve onu her gün yataktan kaldıran yaşam amacına dair önemli açıklamalarda bulundu.
Bu keyifli sohbette,
- Eğitimde teknoloji ve insan odağına - Uzaktan eğitim, uçtan uca online eğitim, dijital eğitim kavramlarına, - Kadın girişimciliği ve liderliği üzerine, - İnovasyon ve networking kavramlarının bugün ve gelecek dünyasındaki önemine, - Eğitimin tesis pazarlama işi olmadığına, - Eğitimin ideoloji maşası olarak kullanılmaması gerektiğine, - Çocuklarımızı gelecekte hangi alanlara kanalize etmeli ya da etmemeli sorularına, - Aktif siyaset ve/ya sivil toplum örgütlerinde rol alıp almama konusuna, - Türk eğitim sisteminin bugün sahip olduğu seviyeye, bu seviyenin nasıl ileriye taşınabileceğine, - Kutuplaşmanın ve şeffaflıktan yoksun iklimlerin neden verimsiz olduğuna, ve daha pek çok konuya dair fikirlerimizi paylaştık.
Eğitimciler, öğrenciler, öğretmenler, veliler, siyasiler, kısacası toplumun hemen her kesimi için son derece faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
Çocuklarının geleceğini ve ülkemizin eğitim sistemindeki kalitesini kendine dert edinmiş dostlarımız için de önemli bir zihin açıcı sohbet olduğunu düşünüyorum.
İnsan, eğitim, teknoloji, iletişim, inovasyon, networking kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #yeninesilyayıncılık #yeninesilyayincilik #teknolojiiletisimi #teknolojiiletisimcisi #tink #teknolojiveinsankolejleri #influencer #influencermarketing #inovasyon #innovation #investment #yatirim #yatirimcilik #bireyselyatirim #personalinvestment #girisimcilik #skills #competencies #yetkinlik #beceri #uzaktanegitim #dijitalegitim #onlineegitim #uctanucaonlineegitim #siyaset #siviltoplum #zeynepdereli #devapartisi
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum eğitmen, danışman, konuşmacı ve yazar Bora Özkent idi.
Girişimcilik, bireysel yatırım, haddini aşmak, iş hayatının evreleri, blog ve kitap yazarlığı, inovasyon, içerik üretimi, düşük yatırım maliyeti olan yatırımlar, yeni nesil beceriler gibi kavram ve konular üzerine sohbet ettik.
Sevgili Bora Özkent kendi eğitim ve kariyer hikayesinin yanı sıra başarı ve başarısızlık hikayelerini de aktardı.
Özellikle iş hayatının evrelerinde teslimiyet, yenilgi ve uyanış evrelerine dair çarpıcı örnekler verdi.
Bu keyifli sohbette,
- İnsanın eğitim almadığı konularda da kendisini geliştirebileceğine, - Yeni nesil eğitim ve öğretim sistemlerine, - Başarılar kadar başarısızlıkların da ilham verici ve öğretici olabileceğine, - İnovasyon kavramının büyük şirketler için önemine, - “Haddini bil” mesajıyla kodlanmış bir toplumda neden “haddini aş” hikayeleri paylaştığına, - Kitap ve blog yazarlığı konusuna, - Neden teslimiyet ve yenilgi evrelerinde boğulduğumuza, - Kötü müzik dinleyen, kötü dizi izleyen, ve batmış, hep kötü örnek olan bir “dayı”sı olan toplumun nasıl bir dezanavtajlı olduğuna, - Bireysel yatırım için hangi fikirlere sahip olmamız gerektiğine, - Uluslararası hisse senetlerine ve bitcoine hangi kanalları veya uygulamaları kullanarak yatırım yapabileceğimize, - Girişimcilik için fikir, pazara yaklaşan ürün ve hizmet, Pazar ürün uyumu (product – market fit) üzerine ve daha pek çok konuya dair fikirlerimizi paylaştık.
İş dünyası, girişimciler, profesyonel yöneticiler ve gençler için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
İş hayatının içinde alternatif bir yol arayışında olan veya yatırım konusunda farklı fikirler duymaya ihtiyacı olan dostlarımız için de önemli bir zihin açıcı sohbet olduğunu düşünüyorum.
İnsan, kariyer, eğitim, teknoloji, iletişim, inovasyon, yatırımcılık kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #yeninesilyayıncılık #yeninesilyayincilik #teknolojiiletisimi #teknolojiiletisimcisi #boraozkent #influencer #influencermarketing #inovasyon #innovation #investment #yatirim #yatirimcilik #bireyselyatirim #personalinvestment #girisimcilik #skills #competencies #yetkinlik #beceri #haddinias
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum Silk and Cashmere Kurucusu ve YK Başkanı Sn. Ayşen Zamanpur idi.
Girişimcilikten, kadın liderliğine; kurumsallaşmadan markalaşmaya kadar pek çok kritik konu üzerine sohbet ettik.
Sevgili Ayşen Zamanpur Silk and Cashmere'in global bir dünya markası olma yolculuğunun yanı sıra çok sayıda başarısızlık hikayelerini de aktardı.
Bu keyifli sohbette,
- İnsanın eğitim almadığı konularda da kendisini geliştirebileceğine, - Niş girişimcilik ve yatırım alanlarına, - Başarılar kadar başarısızlıkların da ilham verici ve öğretici olabileceğine, - Kriz dönemlerinde "mağdur"u oynamanın hiç bir şey kazandırmadığına, - Kurumsallaşma ya da kurumsallaşamama konularına, - Aile şirketlerinde etkin kuşak geçişlerine, - Perakende sektörünün geleceğine, - Dijitalleşmenin ve online kanalların önemine, - Fiziksel mağazacılığın geleceğine, - Gençlerin ve gençliğin önemine, - Kitabı Kaşmir Yolu'nun başta kadınlar olmak üzere neden gençlere verdiği ilham üzerine; ve daha pek çok konuya dair fikirlerimizi paylaştık.
İş dünyası, girişimciler, profesyonel yöneticiler ve gençler için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
Profesyonel ve/ya girişimci olarak kendini sıkışmış hisseden ve açılım arayışında olan dostlarımız için de önemli bir zihin açıcı sohbet olduğunu düşünüyorum.
Girişimcilik, tutku, motivasyon, etkin takım olma, kurumsallaşma, kuşak geçişleri, dijitalleşme, online satış kanalları, perakendecilik, markalaşma kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #yeninesilyayıncılık #yeninesilyayincilik #teknolojiiletisimi #teknolojiiletisimcisi #aysenzamanpur #silkandcashmere #influencer #influencermarketing #kurumsallaşma @markalaşma #branding #brandmanagement
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum Teknoloji İletişimcisi ve öğretim görevlisi Dr. Sertaç Doğanay idi.
Teknoloji iletişimi, sosyal medya, yani nesil yayıncılık, Linkedin, influencer ve influencer marketing kavramları üzerine sohbet ettik.
Sevgili Dr. Sertaç Doğanay kendi eğitim ve kariyer hikayesinin yanı sıra başarı ve başarısızlık hikayelerini de aktardı.
Bu keyifli sohbette,
- İnsanın eğitim almadığı konularda da kendisini geliştirebileceğine, - Yeni nesil eğitim ve öğretim sistemlerine, - Başarılar kadar başarısızlıkların da ilham verici ve öğretici olabileceğine, - Teknoloji İletişimcisi kavramının tanımına ve yarattığı değere, - Yeni nesi yayıncılık nedir? Ne değildir? sorularına, - Geleneksel yayıncılığın limitlerine, - Esneklik, hız ve erişim kavramlarının yeni nesil yayıncılıktaki yerine, - Influencer olmak için etkileşim, takipçi, beğeni, vs. gibi sayısal metriklerin ne denli önemli olup olmadığına, ve daha pek çok konuya dair fikirlerimizi paylaştık.
İş dünyası, girişimciler, profesyonel yöneticiler ve gençler için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
Sosyal medya kanalları üzerinden canlı yayınlar yapmayı düşünen dostlarımız için de önemli bir zihin açıcı sohbet olduğunu düşünüyorum.
İnsan, kariyer, eğitim, teknoloji, iletişim, yayıncılık, influencer marketing kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #yeninesilyayıncılık #yeninesilyayincilik #teknolojiiletisimi #teknolojiiletisimcisi #drsertacdoganay #influencer #influencermarketing
Sunday Oct 18, 2020
Sunday Oct 18, 2020
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum eğitmen, danışman, koç, konuşmacı ve yazar Hülya Mutlu idi.
Pandemi sürecinde belki de en çok göz ardı edilen "insan" değeri ve kavramı üzerine sohbet ettik.
Sevgili Hülya Mutlu bu dönemde en çok ihtiyaç duyduğumuz yetkinliklerin duygusal zeka, etkin geri bildirim, çatışma yönetimi ve daha etkili ve doğru iletişim olduğunun altını çizdi.
Bu keyifli sohbette,
- Yaşanan ekonomik dalgalanmaların insan üzerindeki etkisine, - Yeni dönemde şirketlerin ne tür insan ve kültür politikaları ve yaklaşımlarını hayata geçirmeleri gerektiğine, - Duygusal zekanın 5 farklı boyutuna, - Eric Berne 'nin Tranzaksiyonel Analiz teorisine, - Türkiye'deki insan ve kültür stratejilerinin en çok hangi alanlarda gelişim ihtiyacı içinde olduğuna, - Kariyer kavramının değişen tanımına ve yapısına, - Profesyonellerin, daralan istihdam ihtimali durumunda neler yapabileceğine, - Kuşaklar arasında gitgide daha önemli hale gelen iletişim zorluklarına, - Mizahın ve nezakerin gücüne, - Linkedin ve diğer dijital platformlar üzerinden nasıl değer yaratılabileceğine, - Yeni kitabı "Tam Üstüne Bastın"a dair fikirler bulabileceksiniz.
İş dünyası, girişimciler, profesyonel yöneticiler ve gençler için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
İnsan, kültür, ekonomi, strateji, liderlik, iletişim üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality